員工勤,則企業興;企業興,則員工幸。企業的成長依賴每一位員工的不斷進步,員工的成長也離不開企業這個平臺。企業的興盛不僅意味著老板的成功,同時也意味著員工的獲得。所以,我們應該做一個積極跟隨企業發展腳步前進的員工。
我想,作為企業的一員,無論是新員工,還是老員工,都要腳踏實地得干好自己的本職工作,這是最基本的崗位職責和職業道德。當然,要想成為一名優秀的員工,除了這些,還需要擁有更強大的責任感和持續的創新工作能力。
自從我一腳步入興迪公司大門的那一刻起,就決心要好好干,為公司的發展略盡綿薄之力。沒有過機械行業工作經驗的我,就告訴自己一切從零開始,不會的認真學習,不懂的虛心請教。同時,結合目前試模工作的實際,我把先前多年在其他工作經歷中積累的可借鑒的知識和經驗轉化為現在學習過程的動力和快車道。只有這樣,我才能跟上其他同伴的腳步,在公司發展壯大的道路上不落單。
用最短的時間達到獨立作業,是我來到興迪后為自己定下的第一個目標。每天開班前班后會,領導、主管都會總結當天的品質異常情況,分析原因并形成后續工作的要求和規范。遇到一些重大異常,大家還會展開熱烈的討論,一起去分析問題和解決問題。堅持生產高品質的產品,是興迪長效可持續發展的基礎工程,當然也是我們每一個員工每天應該謹記在心中的工作信條。從一點一滴做起,從每一道工序做起,從每一個工位做起,有了我們每一個人對于質量的堅持,才能匯聚成興迪源走向行業高端品牌的磅礴氣勢。
興迪源作為液壓裝備制造行業的品牌,目前在國內市場已經有了良好的口碑和相對穩定的市場份額。同時,我們已打開國門,正在越來越深入地走向國外。這說明,興迪源的設備不僅領先于國內同行業的競爭對手,也深得國外客戶的肯定。這是我們每位員工努力付出的結果,當然,還需要大家在未來繼續發揚不怕苦不怕累的工作精神。
經濟發展新常態的工業發展變革,給興迪源提供了大好的發展機遇,也帶來了更高難度的挑戰。液壓設備制造行業作為政府扶持鼓勵的高新技術行業,前景廣闊,但也意味著行業競爭激烈。持續的技術改進和創新,是我們生存和發展的唯一法則。因此,達到崗位職責要求和產品質量標準,已經不能再作為我們的目標了,只能算是最基本的要求。我們應該站在更高的視角,用一種全新的理念去引領自己在工作中精益求精,不斷提高創新能力。
雖然來到公司的時間只有短短兩個月,但是整個興迪源每天充滿激情的工作氛圍和向下游零部件產業全面轉型發展的策略讓我看到,興迪源的未來不可限量。于我而言,可以與公司一同成長,與那么多同伴一起成長,又將是一件多么美好的事情!
我相信,不斷努力的人,終將會走向卓越!
我相信,當我們把自身的價值實現與公司的發展有機會地結合起來,我們必將成就自己,也成就興迪源品牌!
我相信,我們因興迪而更好,興迪有我們會更好!
裝配D組:范傳彩
2019.7.19
員工簡介:范傳彩,2019年5月底入職興迪公司,進場后先在模具干了半個月,后調到裝配D組的一名員工。先前一直在水泥廠一直工作18年,起初從普通工人干起,后逐步提升為班長,值長,車間副主任車間管理運行,安全,人員等工作,2013年廠里推薦為黨員。退出水泥廠以后干了一段修挖掘機工作,后就到興迪公司工作,希望能給公司做點貢獻和力量。俗話說:“今天不努力工作,明天努力找工作?!辈徽f不行的理由,想要可行的辦法,希望能夠早日融入到興迪大家庭里,團結,苦干,奮斗,祝愿興迪明天更美好。
座右銘:不斷努力的人,終將會走向卓越!